Trong hội nghị trao quyết định cho cán bộ, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Đỗ Minh Phương nhấn mạnh tại cơ quan Tập đoàn, đặc biệt là Ban Chiến lược, cần những cán bộ có kinh nghiệm đa dạng đã kinh qua nhiều đơn vị khác nhau, với sự hiểu biết sâu rộng từ các vị trí kỹ thuật đến kinh doanh. Đây là những yếu tố hội tụ đủ ở đồng chí Nguyễn Trọng Tính.

Phó TGĐ Tập đoàn phân tích, tại Ban Chiến lược Tập đoàn, đồng chí Nguyễn Trọng Tính sẽ đảm nhận vai trò ở cấp vĩ mô. Do đó đồng chí Nguyễn Trọng Tính cần có tư duy, cách nghĩ ở tầm cao hơn, với cái nhìn bao quát hơn về các vấn đề, đồng thời luôn bám sát mục tiêu chiến lược của Tập đoàn để đưa ra các giải pháp phù hợp, linh hoạt và hiệu quả.

“Ở cương vị mới, đồng chí Nguyễn Trọng Tính sẽ phải giao tiếp và làm việc chặt chẽ với các cơ quan quản lý vĩ mô trong và ngoài nước. Tôi mong muốn Ban Chiến lược phân công nhiệm vụ và chia sẻ công việc hợp lý để đồng chí Nguyễn Trọng Tính có thể phát huy tối đa sở trường và năng lực của mình”, Phó TGĐ Đỗ Minh Phương giao nhiệm vụ.

Phó TGĐ Tập đoàn nhắn nhủ đồng chí Nguyễn Trọng Tính cần nhanh chóng thích nghi và tiếp cận công việc mới, tiếp tục thể hiện khát vọng cống hiến và phát triển bản thân tại Ban Chiến lược Tập đoàn.

Nhận thức vai trò hạt nhân chiến lược của Tập đoàn cho sự chuyển mình của đất nước, đồng chí Nguyễn Trọng Tính cam kết sẽ không ngừng trau dồi bản thân để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

“Cương vị mới đòi hỏi không chỉ chuyên môn, mà còn tư duy chiến lược để tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược phát triển của Tập đoàn và đất nước, không chỉ trong lĩnh vực viễn thông mà còn mở rộng sang công nghệ và công nghiệp. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, tôi sẽ nỗ lực hết mình để đáp ứng các yêu cầu mà Ban Chiến lược và Tập đoàn đặt ra”, tân Phó Ban Chiến lược cam kết.