Hiện nay, cơ chế khen thưởng của Tập đoàn đối với các công bố khoa học dựa trên tờ trình 1970/TTr-NCSX ngày 15/06/2023. Tuy nhiên, theo đồng chí Tạ Bảo Thắng, cơ chế này đang gặp một số bất cập đối với bài báo hội thảo/đặc san khoa học ISI.

Trước tiên, mức thưởng của Tập đoàn hiện nay không phù hợp với chất lượng bài báo. Danh mục ISI phân loại bài báo theo hạng (không xếp hạng, A, B, C) nhưng cơ chế khen thưởng hiện nay lại áp dụng mức thưởng thống nhất cho tất cả các bài báo ISI.

“Việc này dẫn đến việc “cào bằng” giá trị của các bài báo”, đồng chí Thắng nêu trên chuyên mục Vì Viettel tốt lên, qua đây cũng đề xuất Viettel có cơ chế khen thưởng phân biệt theo hạng để khuyến khích các nhà khoa học hướng đến xuất bản bài báo chất lượng cao tại các hội thảo uy tín.

HI_00008

Ngoài bất cập về mức thưởng, đồng chí Thắng cũng phản ánh khó khăn trong quá trình xác định bài báo hội thảo ISI. Tờ trình của Tập đoàn hướng dẫn tìm kiếm bài báo tại link: https://mjl.clarivate.com/search-results. Tuy nhiên, link này chỉ xác định tạp chí ISI mà không xác định được hội thảo. Danh sách hội thảo ISI có chỉ dẫn trên Web of Science nhưng yêu cầu đăng ký trả phí để xem, thủ tục đăng ký phức tạp và cần nằm trong danh sách đối tác của Web of Science.

“Do đó, việc xác định bài báo hội thảo ISI theo hướng dẫn của tờ trình là không khả thi”, CBNV cho biết và đề xuất Tập đoàn cần có quy trình cụ thể, thuận tiện hơn để xác định bài báo hội thảo ISI.

Với những vấn đề trên, trong khi chờ đợi cơ chế mới, đồng chí Tạ Bảo Thắng chia sẻ giải pháp tạm thời là cho phép các tác giả đề xuất cách thức tìm kiếm và minh chứng khác để khẳng định tính ISI của bài báo. Việc điều chỉnh cơ chế khen thưởng cho những bài báo hội thảo ISI là điều cần thiết để khích lệ hoạt động nghiên cứu khoa học và đảm bảo tính công bằng trong đánh giá thành tích.

nh sửa

Ban Công nghiệp Công nghệ cao đã nhanh chóng tiếp thu những đóng góp về cơ chế thi đua khen thưởng bài báo khoa học của Tập đoàn và có kế hoạch chỉnh sửa, bổ sung trong Quý 3/2024.

Theo đó, đơn vị phụ trách hoạt động nghiên cứu khoa học của Tập đoàn ghi nhận những phản ánh của đồng chí Tạ Bảo Thắng trên Vì Viettel tốt lên là đúng ở thời điểm hiện nay.

Việc xác định bài báo hội thảo ISI theo hướng dẫn của tờ trình trước đây là không khả thi. Bên cạnh đó, cơ chế khen thưởng của Tập đoàn đang áp dụng mức thưởng như nhau cho tất cả các bài báo ISI, chưa có tiêu chí phân chia mức thưởng theo xếp hạng của các bài báo.

Trả lời trên Vì Viettel tốt lên, Ban Công nghiệp Công nghệ cao khẳng định sẽ chủ trì xây dựng, sửa đổi trình Ban TGĐ Tập đoàn xem xét phê duyệt cơ chế khen thưởng cho tác giả các tài sản trí tuệ của Tập đoàn để khắc phục những bất cập hiện nay.

Trong quá trình này, Cơ quan Tập đoàn sẽ nghiên cứu, bổ sung tiêu chí phân chia mức thưởng phù hợp với xếp hạng của các bài báo. Ban Công nghiệp Công nghệ cao dự kiến hoàn thành kế hoạch trong Quý 3/2024.

ISI (Institute for Scientific Information, Hoa Kỳ) là cách phân loại được thừa nhận và sử dụng rộng rãi khi đánh giá về chất lượng khoa học của các công trình nghiên cứu. Cho tới nay, ISI là tập hợp của sự phân loại minh bạch, với tổng cộng khoảng 10.000 tạp chí khoa học có chất lượng cao, trong tổng số hàng triệu tạp chí thông thường trên thế giới.

Kính mời đồng chí theo dõi chi tiết và chia sẻ ý kiến của mình về chủ đề này TẠI ĐÂY