Tháng 6 năm nay, VTPost đã thành công trong việc lắp đặt và vận hành hệ thống robot chia chọn AGV, với hiệu suất vượt trội hơn 15% và tối ưu hóa 25% chi phí nhân sự so với các hệ thống nhập khẩu. Với khả năng hoạt động 24/7 và di chuyển linh hoạt trong không gian hẹp, robot AGV giúp giảm thiểu tối đa các sai sót do yếu tố con người và tăng cường hiệu quả vận hành, đảm bảo tính liên tục, chính xác trong khai thác hàng hóa.

Điều đặc biệt là, trong khi các doanh nghiệp khác cần từ 2-3 năm để phát triển, đội ngũ kỹ sư tại VTPost chỉ mất 6 tháng, qua 3 phiên bản thử nghiệm, để hoàn thiện và đưa vào sử dụng hệ thống này.

Thành công của dự án không đến từ may mắn mà từ sự quyết tâm và nỗ lực không ngừng của đội ngũ kỹ sư trẻ đầy đam mê tại VTPost. Giang Quốc Hoàn, sinh năm 2000, là một ví dụ điển hình. Ngay từ khi còn học trung học, Hoàn đã giành giải Nhất cuộc thi Khoa học Kỹ thuật cấp quốc gia và được tuyển thẳng vào Đại học Bách Khoa. Với nền tảng kiến thức vững chắc và niềm đam mê công nghệ, Hoàn đã lựa chọn VTPost, từ chối những cơ hội từ các tập đoàn lớn, để thử thách bản thân trong một môi trường đầy tính sáng tạo và đổi mới.

Cùng với Hoàn, Nguyễn Thành Hưng, một kỹ sư phần mềm, đã chủ động xin chuyển từ đội vận hành sang phòng lab để tham gia vào dự án AGV, nơi anh có thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo và đam mê công nghệ của mình. Sự quyết tâm và khát khao vượt ra khỏi vùng an toàn đã giúp Hưng nhanh chóng trở thành một thành viên quan trọng của nhóm, góp phần không nhỏ vào thành công của dự án.

Giang Quốc Hoàn (ở giữa), Nguyễn Thành Hưng (bên phải).

Những câu chuyện như của Hoàn và Hưng là minh chứng cho thấy khi được đặt vào môi trường phù hợp và được trao quyền, thế hệ trẻ có thể vượt qua mọi giới hạn để tạo ra những thành tựu đáng tự hào. Hệ thống robot AGV do những kĩ sư VTPost phát triển không chỉ vượt trội về hiệu suất so với các sản phẩm nhập khẩu mà còn giúp đơn vị tối ưu hóa chi phí và nâng cao năng lực xử lý đơn hàng lên đến 1,6 triệu đơn mỗi ngày.

Thành công của dự án AGV tại VTPost không chỉ khẳng định năng lực công nghệ của doanh nghiệp mà còn chứng minh rằng đầu tư vào nguồn nhân lực trẻ là một chiến lược đúng đắn. VTPost đã tạo điều kiện tối đa cho các kỹ sư trẻ được học hỏi từ những doanh nghiệp quốc tế, tiếp cận những công nghệ tiên tiến nhất và tham gia vào quá trình nghiên cứu, phát triển những dự án mang tầm ảnh hưởng lớn. Tất cả các khâu từ nghiên cứu, sản xuất đến lắp ráp đều do đội ngũ kỹ sư Việt Nam thực hiện, cho thấy khả năng tự chủ và sáng tạo của họ.

Với tầm nhìn chiến lược, cùng triết lý “Sáng tạo là sức sống”, VTPost đang từng bước chuyển mình để trở thành một doanh nghiệp logistics tiên phong trong lĩnh vực tự động hóa. Không chỉ đặt mục tiêu dẫn đầu ngành logistics tại Việt Nam, VTPost còn mang khát vọng trở thành "vườn ươm" lý tưởng cho những tài năng trẻ, là nơi xây dựng một thế hệ kỹ sư trẻ tài năng, đầy tự tin và sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức của thời đại Công nghiệp 4.0.

Nhiều kỹ sư CNTT trẻ tuổi trưởng thành từ Bưu chính Viettel

01:03 - 05.12.2024

Bài viết cùng chuyên mục